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温馨提示：加盟有风险 投资需谨慎！
稚美托育品牌（以下简称“稚美”）为联想宝贝悦管家的全新升级品牌，公司成立于2005年，专注于婴幼儿管家式托管服务已有13年，通过不断创新、锐意进取，努力为更多婴幼儿创造幸福感。
稚美托育公司简介：
杭州宝天婴幼儿早教旗下品牌FAMILY JOY稚美托育于2005年创立，始终专注于为婴幼儿创造幸福感。公司创始人Jason多年深入考察和研究欧洲、澳洲、日本等各国先进的托育理念，结合本土不同月龄阶段婴幼儿的成长发展特点，不断完善提升婴幼儿的托育服务水平。
稚美托育品牌简介：
2005年Jason创立了第一家Family Joy稚美，从此这里便成了幼儿温暖的家。目前Family Joy稚美已发展了100多家托育中心。每天，有数千户家庭享受着Family Joy的快乐托育。Family Joy稚美努力创造安全、温暖、品质的婴幼儿生活环境，提供令孩子兴奋的机会和挑战：玩耍，互动，学习和成长。
稚美托育品牌文化：
我们的文化
核心价值观：爱·品质·幸福感
企业使命：为婴幼儿创造幸福感
培养目标：培养对社会、对世界有积极影响力的幸福人。
我们的理念
努力为孩子创造更多的幸福感
因为这对孩子成为一个拥有健全人格
的社会人十分重要。
我们的服务
借鉴欧美国家的社区婴托中心模式,
稚美为幼儿提供有情感有温度的精心呵护。
从您加入稚美的那一刻起，
来自稚美全方位的关爱与服务就始终一路伴随。
我们的团队
稚美工作人员喜爱孩子，在这里有孩子们喜欢的“哥哥”、“姐姐”、“奶奶”，她们愿意用爱和责任心陪伴每一位孩子。稚美总部为所有员工提供持续性的培训课程，不断改进教师团队的实践、技术和组织能力，提高员工的积极性和幸福感。最终保证我们提供给您的孩子优质的托育服务。
美好的体验来源于细致的标准化服务，区别于传统的幼儿托育，稚美视服务为企业的重要基因。为幼儿提供有情感有温度的精心呵护，是我们努力的目标。
因为世界一直在变，而且越变越快！过去是“新3年旧3年，缝缝补补又3年”，现在是“瞬息万变、日新月异”。为了适应这样的时代，为了爱，我们必须改变。如何改变，从教师素质和产品服务两方面来提升。我们要为幼儿提供有灵魂的环境、有灵魂的服务、有灵魂的教育。
稚美托育品牌加盟优势：
1、值得信赖的托育品牌
成立至今，稚美以完善的课程体系和标准化高品质的服务，成为中国市场具有品牌潜力的托育机构。目前，稚美在中国已经拥有近100家中心。并且，80%以上的稚美加盟商，曾经或者现在是稚美学员的家长，70%的稚美加盟商多点经营，稚美的凝聚力超乎想象！
2、完善的托育加盟体系支持
稚美的经营管理体系较完善，是目前国内成长速度较快的托育机构之一，可以为加盟商提供坚实的品牌影响力和教师输送、管理资源输出等专属服务，为加盟商的事业发展赋能。
3、完善的加盟管理模式
中心前期筹备、前期经营培育和中心后期持续经营导引等，稚美把工作分为三个阶段，不断完善其加盟管理模式，使加盟商较短时间就能运用业内先进的管理模式，从而实现良好而稳定的经营。
4、持续创新
稚美快速发展、保持行业竞争力的根本动力，在于我们持续的服务创新。加盟稚美，获得与稚美共同成长的机会，这非常重要。稚美团队强大的持续创新能力会让加盟商的事业步步高升。
稚美托育品牌加盟支持：
1、筹备支持
选址：配备选址手册，稚美总部不断推荐优质商铺
装修：稚美总部提供装修设计方案及详细施工图纸
采购：配备稚美校区装饰标准手册，辅助加盟商进行其他采购
招聘：协助人员招聘和上岗培训
2、开业支持
综合指导：品质管理到校区进行综合性辅导
招生推广：营销管理到校区进行开业流程辅导和招生培训
到店支持：开业当天稚美总部派遣人员到店支持
3、人员支持
教师输出：委培高校的人员输出和总部资质教师派遣任职
实习教师：入职前统一的上岗培训、考核评估，输出后胜任力追踪
招聘：与总部联合招聘推广
培训：完善的培训支持，包括上岗培训、技能培训、课程培训、专项培训、延伸培训等
4、课程支持
专业课程：7+1课程体系激发孩子无限可能
授课技能培训：针对教师授课技能，由专业培训团队负责培训
课程研发：新课程研发与教务服务
5、标准化支持
运营手册：全套招生、盈利规范手册
品质手册：品牌形象规范指导，日常校区管理规范指导，并定期到店审核
教学手册：针对课程内容提供年度开发理念和教研内容
教师手册：规范早教教师的职业素养和专业技能，统一培训考核
保育手册：包括校区卫生、厨房、洗手间、育婴等方面的规范手册
6、运营支持
推广支持：稚美总部提供网络推广、自媒体素材、关键性平台联合投放服务
同步活动：每年稚美总部都会提供统一的活动策划支持方案，全品牌联动
进阶支持：包括品质进阶、招生进阶、特色服务等内容，快速提升盟商盈利能力
1、加盟意愿
加盟商有强烈的意愿投入到托育产业之中，并立足于长期发展
2、资金实力
加盟商具备一定的资金实力和良好的资金信用
3、经营管理
加盟商能全力投入经营管理，愿意接受稚美总部的各项管理指导，认可稚美的管理规范
4、工程条件
拟开设稚美托育的物业符合稚美所需的基本工程条件
5、加盟理念
加盟商认同稚美托育理念，并愿意接受稚美总部的相关培训与宣导
1、加盟咨询
索取加盟资料，初步了解项目
2、提交申请
申请人提供初步个人及财务背景资料
3、考察稚美
考察校区、课程、管理等，深入了解项目及合作模式
4、可行性研究
详细了解投资测算，完成投资计划书
5、签订合同
签署合同，达成合作
6、选址调研
商圈分析，根据选址手册进行选址，并完成经营计划书
7、执照申请
营业执照办理
8、开业筹备
员工招聘培训、校区装修、教具定制等
9、招生营销
市场推广及预销活动
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