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学天教育——中国建造师培养基地
学天教育，住建部中国建设教育协会会员单位；中国建筑工业出版社一、二级建造师网络课程合作伙伴，中国计划出版社微课程合作伙伴，人民卫生出版社合作伙伴，为专业的多领域教育培训平台。2010年3月创办于杭州，截至目前，已在北京、上海、广州、深圳、西安、南京、合肥、郑州、沈阳、济南等全国重点城市开设了60余家分校，每年服务学员数万名。
学天教育以强大的师资团队、科学化的课程安排和严谨的客服体系给学员专业、便捷、科学的教育培训。其线上线下相结合的O2O教学模式，解决了学员时间、地域等方面的限制,从而满足不同基础、不同情况的学员，为学员即时学习提供便捷途径。学天教育成立之初立足于建工行业，在职业资格、岗位技能、企业内训等方面提供系统服务。目前经过十年发展，学天教育已经在已有的成熟培训项目体系基础上，逐步向技能培训、管理培训、企业资质升级咨询、K12教育等板块迈进，致力于打造普惠、便捷、高质量的品质教育平台。
目前学天教育和众多行业经验丰富的教师、明星讲师签订长期合作协议，形成了专业级资深讲师团队。团队中的讲师多参加过命题或阅卷工作，这在一定程度上能够更好地指导学员把握考试重难点，考试命题方向；同时学天教育也建立起一支超百人的全职学霸教研团队，其成员毕业于国内外相关专业重点高校，都通过了相关执业资格考试，熟知考试规范及命题方向与重难点，在教学中理论与实践并重去讲解和拆分，给学员带来更加清晰、直观的学习体验，深受学员认可和好评。
学天教育从创立之初就十分重视师资队伍的建设，也始终认为拥有有经验的讲师是一切的前提。经过十年发展，学天将讲师评价制度逐步完善，从学员角度出发，听取一线学员建议，做到了师资的有序更新和质量保证，并始终保持新鲜血液的注入。
10年时间，学天教育已经与建工行业数十万学员提供科学培训，为中铁八局、中铁四局等大型国企央企私企提供定制化企业内训；同时也成为官方机构合作伙伴。坚持初心，坚定步伐，截至目前已经成为中国建工行业专业人才贮备基地之一。
作为系统的教育培训机构，学天教育未来将继续秉承“客户第一、诚信正直、担当责任、团队合作、拥抱变化”的企业价值观，致力于让更多人学会学习，学会将知识转化为价值输出，从而实现自我价值，社会价值；学天教育也继续致力于不断向全社会提供品质教育资源，为促进教育公平而不断努力！
我们的使命：
让人人享有品质教育。
10年教育品牌
2010年进入建工领域，60余家分公司布局，建工社等多家机构合作伙伴
健全产品体系
产品涵盖建造、消防、造价、安全、监理等建工领域全项目、医卫类项目、成人学历教育、少儿教育
高质量师资
20多位教材编委、命题组成员；200多位讲师；100多位名校专职教研员
系统化全流程服务
千余名学习顾问，50余名专职客服，全程跟踪学习进度
学天网校
线上线下相结合的O2O教学模式，课程每周更新，多名专业老师授课
学天网校APP
产品与服务集成于手机APP中，除了点播、直播、离线功能外再加班级群服务
学天课堂小程序
以用户为设计中心，为学天新老用户提供了一个多样化的学习通道
学天新媒体矩阵
以公众号为基础，学天新媒体矩阵建立起来并不断完善，给行业企业、学员提供了一个免费内容输出平台
人才增值
系统数据库，提供建工行业专业人才与建工企业间的双向人才匹配解决方案
企业平台
建筑施工企业收购、股权转让、重组与分立、项目对接、人脉资源整合等一站式企业服务
1、加盟学天教育，需是中华人民共和国合法公民、独立的法人实体。
2、具备一定投资实力和合适的经营场地。具有至少10万的自有资金实力。可独立经营或接受合资，但加盟代理者须为经营者，并占相当比例的投资资金。投资后仍有2—3万元的可自由支配的资金。有固定的办公场地，有专门负责项目的客服人员和教练人员。
3、须热衷于培训业，并有志于发展培训业。并对教育培训网课有一定的了解或经验。以实践为管理方向，能迅速掌握该行业的现代管理理念，具有较强的管理组织能力，并证明具有在一定区域内扩大发展的潜力。
4、愿接受总部的各项管理，认可“学天教育”的发展思路和经营管理模式，认可“学天教育”研发项目和未来发展前景，愿接受学天教育总部的各项培训。
5、自觉维护“学天教育”的品牌形象，不得借“学天教育”的品牌效应损害消费者利益，愿意接受学天教育总部的监督和检查。
6、须持个人有效身份证办理加盟手续，以便总部建立真实的档案。
1、在线留言、填申请表或电话形式提出加盟申请。
2、总部对申请人进行评估，核准加盟名额、区域、资金能力等加盟资格。通过初步评估之后，加盟申请人交纳合作意向保证金，总部收取保证金之后，保留申请加盟区域名额。
3、收取保证金之后，总部即配合加盟商进行加盟经营规划制定合理的加盟方案，包括加盟级别的确定、店铺大小、人员数量、装修投入，装修周期、周转资金、开业日期、回报周期等。
4、通过加盟规划之后，双方正式签订加盟合同，加盟商向总部支付投资金，总部即刻提供相关加盟资格及业前培训服务：授予加盟牌，提供相关管理手册，进行业主管理培训等。
5、总部安排相关人员按照既定的加盟规划协助加盟商开展前期的开业筹备工作，如选择店址，租金洽谈、评估，店面装修、人员培训、工商执照办理、开业策划、宣传资料制作等。
6、正式开业之前，总部协同加盟商验收相关的加盟筹备工作，包括装修验收、设备安装的调试、宣传方案及相关资料的验收、客人邀约情况的验收，各岗位人员到位的验收等，一一落实到位之后，总部出具开业同意书，即可安排正式开业。
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