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学校用各种上不了台面的小动作阻止自己的老师考编考公,这是什么性质?这就相当于不许自己的员工“跳槽”,妨碍的是宪法所保护的公民的劳动权利——就业选择权。劳动合同不是卖身契,劳动关系不是人身依附关系,校长更不是“封建家长”。民办教育集团提供的劳动合同(包括承诺书)可以规定劳动的岗位内容、薪酬、福利条件,但是不能剥夺老师跳槽的权利,当然也不能剥夺教师考公考编的权利,否则就是于法不合的“霸王条款”。

☋(撰稿:龚娟凝)

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    • 堵媚莺😔LV5六年级
      2楼
      近悦远来,安徽做对了什么?👻
      2025/04/14   来自海口
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    • 🎈颜广舒LV7大学四年级
      3楼
      北京市气象台发布分区域大风橙色预警信号✼
      2025/04/14   来自江门
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    • 连辉昌🚇LV3幼儿园
      4楼
      发挥“一国两制”独特优势 迈向由治及兴新征程——习近平主席重要讲话令香港各界信心倍增🗿
      2025/04/14   来自晋中
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    • 鲍之发LV4大学三年级
      5楼
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      2025/04/14   来自淮南
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    • 闻人聪航😂🚼LV0大学三年级
      6楼
      【光明时评】激活节庆经济“一池春水”🚁
      2025/04/14   来自启东
      8回复
    • 耿仁凡LV1大学四年级
      7楼
      滑雪季 送你防护攻略😗
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