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温馨提示：加盟有风险 投资需谨慎！
幼儿园的出现，让众多的幼儿都有了一个受教育的场所，也让众多的家长们都放了心.好的幼儿园，还是能给孩子们带来知识和视野的，这也是为什么幼儿园品牌不错的原因。神童幼儿园，具备值得夸赞的教育师资，也具备值得夸赞的教育环境，为众多的幼儿带来丰富的教育！
孩子们的教育要从小抓起，很多人在后期没有大的作为，就是因为从小受到的教育不是很好的教育，让大家了解正确的人生观，让大家从小树立正确的人生态度，这个是非常重要的。神童幼儿园独特魅力源于对儿童的充分研究与了解，遵守儿童的敏感期，激发儿童潜能，在宽松、愉快的环境中发展孩子独立、自信、专注、创造等能力，为将来孩子的成长打下合格的素质基础。这样的教育品牌，自然人人都喜欢，自然人人都信任。
小孩子的教育，更要好好抓起。因为小孩子的模仿能力特别强，如果有了一个不良的榜样，孩子们就会照着学习，对自己以后也带来了影响。只有好的幼儿园，才能扭转孩子们错误的观念，让孩子们从小接受精英教育！神童幼儿园隶属于上海蒙特梭利教育集团，该集团的教育理念是非常先进的，它主张从日常生活训练着手，配合合格的学习环境、丰富的教具，让儿童自发性地主动学习，自己建构完善的人格。
让孩子们自己发现学习的重要性，让孩子们自己热爱学习，这比让孩子们死记硬背来得更果。这样的学习，才是正确的学习方式。神童幼儿园反对以成人为本位的教学观点，视儿童为有别于成人的独立个体。采取尊重孩子的方式，培养孩子正在萌芽的尊严感，独特的教育方式取得了家长们的赞誉，获得了消费者的肯定！
教育行业的发展是很快速的，这点相信大家也都有目共睹。在过去，有很多人是不重视教育的，但现在，对教育的看法，大家都保持一致的观念。加盟教育品牌，神童幼儿园为大家建立值得夸赞的市场空间，让大家尽情发挥自己的才能，获得极高的经济效益！
1．有责任心、有爱心，愿将幼儿教育作为自己的事业，熟悉当地儿童教育行业.
2．强烈的创业感和事业心，以加盟而不是投机的心态来看待教育，加盟人之一须专职参与神童手脑速算的管理。
3．具有从事教育培训资格的合法经营实体或个人。
4．认可神童幼儿园的教育经营理念，愿意接受神童幼儿园规范的学校管理，服从总部统一发展战略规划。
5．有固定的教学经营场所，有一定的教育资源、生源，和具备一定的市场、管理能力和加盟能力，有一定的启动资金。
6．富有责任心，具备较强的敬业精神和管理能力及服务意识。
7．具有一定的社会公关能力，能够积极充分调动社会资源，有市场开拓精神和教学服务的能力。
1.管理优势：大家的管理能力是非常重要的，有时候一个大的公司之所以倒闭，就是因为管理方面的问题。成为神童幼儿园的加盟商以后，它不会对大家的管理漠视不管，它会给大家提供可行性的建议，让大家管理好品牌！
2.物流优势：专业的物流是大家发展的重要前提，有了强势的物流，一些教育产品、教育资源就能快速的送到大家的手中！神童幼儿园具有值得夸赞的物流体系，方便大家经营，方便大家管理！
3.市场优势：专业的教育品牌，在市场上总是非常受欢迎的，这样的品牌多了，就能规划市场风起，也能提高市场素质。神童幼儿园已经做得非常合格，它也得到了相关部门的认可，名气性的品牌，吸引了众多消费者的关注！
4.招商优势：很多加盟商到，都想自己做老板，都想发展属于自己的商圈。而有实力的品牌，就会帮助大家进行招商宣传。神童幼儿园，不会吝啬这方面的帮助，它强势的招商活动，为加盟商快速建立下级提供了有力的帮助！
1．有责任心、有爱心，愿将幼儿教育作为自己的事业，熟悉当地儿童教育行业.
2．强烈的创业感和事业心，以加盟而不是投机的心态来看待教育，加盟人之一须专职参与神童手脑速算的管理。
3．具有从事教育培训资格的合法经营实体或个人。
4．认可神童幼儿园的教育经营理念，愿意接受神童幼儿园规范的学校管理，服从总部统一发展战略规划。
5．有固定的教学经营场所，有一定的教育资源、生源，和具备一定的市场、管理能力和加盟能力，有一定的启动资金。
6．富有责任心，具备较强的敬业精神和管理能力及服务意识。
7．具有一定的社会公关能力，能够积极充分调动社会资源，有市场开拓精神和教学服务的能力。
1、了解咨询：向总部索取有关加盟资料，或进行在线咨询，了解详细的加盟信息。
2、项目考察：考察总部的直营店和加盟店经营状况，满意后到总部洽谈加盟意向。
3、加盟申请：加盟商向总部索取加盟申请后后，填写加盟申请书，以便确认加盟意向。
4、合同签订：拥有加盟资格后，可正式与步步高超市签订区域加盟合同相并缴关费用。
5、协助选址：总部协助加盟商选址，加盟店店面可获得较大的人流量。
6、店铺装修：确认店面后，总部出具装修方案，加盟商进行店铺装修。
7、总部培训：根据加盟店的实际情况，派相关人员前往步步高超市总部进行培训，以利于后期的店铺经营。
8、开业计划：总部协助制定开业计划，全程指导开业工作及物料筹备发送。总部派人下店指导设备安装与调试，进行实况培训和试营业。
9、正式开业：正式开业，按既定标准，安排人员下店给予开业支持及指导。
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