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温馨提示：加盟有风险 投资需谨慎！
睿童教育--睿童幼儿园坚持以儿童为本、以“创造幸福的教育”为教育理念、以幼儿体质健康和早期阅读与演说为切入点，和谐适宜的师幼互动，促进幼儿主动、健康、全面而富有个性的发展。为孩子未来可持续发展能力奠定基础。我们有好的管理，好的环境，好的师资，好的服务，睿童教育需要科学，需要爱心，需要好的师资力量，需要热爱儿童教育事业的职业奉献精神，这些，我们都已拥有，充分准备着，随时迎接您和您的孩子的到来
睿童教育--睿童教育中心是由国际早期教育协会(ACEI)授牌从事0—6岁教育的实验基地。本中心引进了国内外先进的教育理念和育儿思想。(如：意大利蒙台梭利教学法、德国奥尔夫音乐体系、美国吉尔福特智力因子结构理论，爱尔丝博士感觉统合训练等)，并将其本土化、低龄化。结合孩子成长各阶段的敏感期及八大智能的发展，精心为0——6岁的孩子设置出一系列课程。小班制教学，早挖掘孩子的潜能，为孩子未来可持续发展能力奠定坚实的基础。让孩子从小学会学习、学会生活、学会交往、学会创造！
睿童幼儿园倡导用科学的态度、科学的方法、科学的思路、科学的教育意识、以及切合幼儿发展的科学的教育观念，并采取游戏化的教育手段，来实施一切保教活动，为学前阶段的幼儿提供充分的、必要的探索环境，为幼儿未来的发展奠定丰厚的基础，让他们成长为有潜质、有学习能力、有创造性的全面发展的人。
睿童幼儿园以双语和艺术教育为主导，全面地实施基础素质教育。培养“身心健康、主动自信、适应社会、全面发展”的学龄前儿童;睿童幼儿园潜心构建“平等、关爱、和谐、温馨”的园所文化，给幼儿提供关爱、呵护、教育，让幼儿浸润在“健康、快乐、智慧、创造”的教育氛围中，充分感受自信和成功。
1、团队优势：创始人拥有多年连锁行业成功管理经验，在我们的体系内拥有大量高、精、尖的全球儿童运动、儿童心理学和智能技术资源的管理团队成员。
2、课程开发优势：课程开发团队汇集了美国、澳洲、香港、澳门等专项团队，拥有国内外丰富的教学经验与课程持续开发能力，我们提供系统教练培训及各种儿童运动项目的课程：感统运动、体适能课程、竞争与合作课程、儿童舞蹈、亲子瑜伽、亲子拳击等不同种类的课程，并不断更新。
3、全面的培训体系：我们创办了全球“睿童幼儿园”儿童运动商学院，具有完善、全面的儿童运动课程、儿童俱乐部管理、市场营销、会所设计、跨界联盟、儿童心理学、儿童营养学、教练技巧等培训课程。
4、管理优势：由美国引进儿童运动馆的成功管理体系，并加以融合创始人21年成功管理经验及国内团队的管理精华，加盟商可以坐享成功管理经验。
5、互联网优势：App在线平台教育、拓客，“睿童幼儿园”App、互联网、微信、微博等新媒体进行持续的营销广告宣传，为加盟店的区域客户提供新客户导流支持。
6、软件优势：我们耗资数百万开发“智慧门店”管理软件，加盟商可以廉的价格、便捷的方式获取功能强大完善的系统软件开展移动管理、拓客、营销推广、跨界联盟等业务。
7、全新的培训模式：我们采取线上+线下的教育培训模式，为加盟商提供快捷便利的培训。
8、商业模式：我们采用智能机器人+互联网+实体店三线合一的全新商业模式，用前沿科技服务于儿童运动教育，帮助传统健身行业突破营销颈瓶。
9、宣传优势：我们投巨资以儿童喜爱的动画片方式制作视频教学课程，让孩子更加容易爱上运动。
10、国际资源接轨：我们有好的教学，提供儿童运动国内外新资讯、行业新动态，及持续引进国内外有赢利前景的项目。
11、教练资格认证优势：为加盟客户教练提供国际认可证书。
12、资金优势：对好的合作伙伴可以进行战略。
13、采购优势：提供好的设备、儿童玩具采购支持，加盟商可以集中进货降低成本。
14、产品供应链优势：丰富的产品供应链，可以让加盟商从多种产品链中获取更多。
15、智能硬件优势：提供价值百万以上的智能硬件支持，为加盟商提供强有力的营销新利器。
16、赞助支持优势：可以为合作伙伴提供统一赞助商产品支持及营销资源支持。
1、年满18周岁以上，拥有足够的创业热情，并得到家人的大力支持。
2、认同公司的经营理念和发展目标。
3、能独立加盟一切费用，并可承担一定的经营风险。
4、拥有合适的开店店铺，且店铺应处于本地人流量较大的地方。
5、开设睿童幼儿园专卖店需严格执行睿童幼儿园公司的市场策略和销售政策。
6、具备好的商誉、商德以及一定的经验管理能力。
7、有独立创业的决心和信心。
1、项目咨询：索取项目资料，电话或网络留言，咨询相关问题，了解项目情况；
2、申请合作：电话或网络，向总部提交合作申请，总部审核后，申请人收到《合作资格确认及邀请函》；
3、总部考察：预约前来总部考察的具体时间。考察，了解更多、更全面的信息；
4、签订合同：双方确认合作意向，正式签订合作合同；
5、缴纳费用：加盟者按照合同约定金额，进行费用缴纳，办理相关财务确认手续；
6、一期培训：加盟者参与优先期人力资源培训及选址装修培训。按照总部培训要求，进行中心前期筹备，如人员招聘、店面选址装修等；
7、选址装修：在选好店面后，按照总部的培训内容及装修方案进行统一装修；
8、证照办理：在当地工商或民政部门办理营业执照及相关手续；
9、师资培训：管理者可选派2-3名教师参加总部师资培训；
10、二期管理者培训：加盟者及学堂管理者参加总部统一培训，包括教学教务管理、市场运营管理、市场活动指导等；
11、开业筹备：根据各地具体情况，按照总部的指导，进行开业前期任务及宣传活动，确定中心正常开业；
12、正式开业：中心正式开业运营；
13、后续服务：总部长期进行全面的教学指导、运营支持等后续服务。
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