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专注成就梦想，良心成就行业口碑。那些年小白酒以“弘扬工业精神、铸就完美质量、提供优质服务、引领健康饮品”为使命，时刻秉承“客户的每一件小事、都是我们的大事”的服务理念，努力实现“致力于成为中国饮品行业领跑者。近年来，天下水坊为加强产品质量管理，通过引进新设备，提高产品质量意识，结合国家质量管理体系建设，从严把关，积极践行社会责任，全面提升了产品质量服务水平。
那些年小白酒公司简介：
安徽天下水坊饮品有限责任公司是一家集饮料生产、销售、研发、品牌运营为一体的综合性实体企业。主营产品有脑活力能量饮料、果茶饮料、功能饮料、植物蛋白饮料、苏打水等健康饮品。公司下辖生产制造中心、品控中心、物流中心、原辅料生产中心、渠道开发部、渠道发展部、品牌推广部、销售部、电商推广部、企划部、客服部等多个部门，销售人员近300人。
2016年公司投入近两千万元扩大生产规模，建成7条现代化生产线。通过公司近5年的发展和建设，先后获得“安徽创业创新领军人物”、“中国饮品行业十大影响力品牌”、“中国创新企业100强”、“全国质量诚信优秀企业”等多项荣誉称号。2017年公司确定了硬广投入+互联网新媒体+线下品牌塑造三大传播战略，陆续在央视、安徽卫视、浙江卫视、江苏卫视、湖南卫视、东方卫视、北京卫视等全国一线媒体播出。
那些年小白酒品牌简介：
那些年”以怀旧的名义创新，以怀旧的名义创意，深刻洞察了中国酒业传统保守的不足，传统酒业拘泥于千篇一律的历史文化诉求，对鲜活的当代人文视而不见，“那些年”这一象征性的文化符号，表达的是品牌怀旧、快乐、纯真的意义，引起消费者强烈的情感共鸣，赋予品牌以全新的意义。“那些年”小白酒品牌系列着力于传统酒业的品质创新和品牌创新，致力于引领和践行中国酒业的年轻化、时尚化、人文化、国际化。
那些年小白酒品牌文化：
1. 经营理念：诚信为本、开放兼容、和谐发展、共创共赢
2. 释义：这是荣事达水工业对投资者、对客户、对广大消费者及对自己的庄严承诺和价值选择。其具体涵义是：
1）恪守诚信，永远真诚地为社会大众奉献优质产品与周到服务；
2）海纳百川，为投资者和合作者拓展事业发达平台并实现持续回报；
3）追求和谐，为员工营造最佳的职业发展空间，并致力于建立与社会各方的和谐关系；
4）聚力创造，使企业与所有的利益相关者在和谐状态中共同奋斗，共赢事业，共享成果。
3. 企业精神——新和商精神
其涵义在于“和谐”，是对原“和商”的“和气”理念的超越与升华。如同一个社会只有在和谐状态中才能顺利进步，一个企业也必须在和谐状态中才能持续发展。在中国社会主义市场经济体制进入以完善为主题的新阶段，在当代世界企业汇入以“竞争中合作”为特征的新潮流，追求并实现企业内外部和谐状态，必然地应该成为中国企业重要的经营理念。敢为人先，率先将“和谐发展”写在自己的企业旗帜上。
那些年情怀小酒是一款围绕情怀路线的新概念小酒，产品包装新颖而且富有层次感，既能迎合现在80、90年轻一代的消费者的审美，又能满足70后富有情怀的人群对年轻时光的追忆。42度浓香酒装进通明的玻璃瓶显得格外晶莹剔透，一览无余，就像它倡导简单生活一样的透亮，就如它传递着健康理念，生活要的不是酩酊大睡，而是小酒怡情，还有它标签的精巧设计，投入感情的话语，让你一边喝酒，一边不知不觉中走进美好的梦境，回忆我们曾经的那些年。
那些年小白酒品牌加盟优势：
1、确保经销商相应区域内的独家垄断性经营权益。
2、实施经营管理支持，根据经销商销售情况派人员驻地指导。
3、严格控制价格的波动，并给予相应的政策，充分保证经销产品丰厚的利润空间和市场经营高额回报。
4、提供合理的退换货保障制度，保证经销商合作零风险。
5、及时有力的推出各种终端促销活动帮助经销商启动和拉动市场销售，提供终端物料及宣传促销用品的支持。
6、提供信息支持，使经销商融入公司经营中，充分了解来自公司的行销计划，产品的发展、以及行业市场的趋势与流行。
7、根据经销商的实际销售情况提供一定比例的媒体广告投入。
8、提供方便、快捷、灵活、安全、高效和准确的后勤配送物流保障。
1、有良好的商业信誉和一定的经济实力；
2、对品牌有浓厚的兴趣且对当地市场非常熟悉；
3、有完善的流通网络和终端网络及分销网络和开发能力；
4、有专项资金和人员投入；
5、对市场有敏锐的分析观察和透视能力；
6、遵守价格协议，不得低价抛货；
7、完善本区域招商、销售或售后服务工作，不得跨区域销售；
8、有强烈的发展欲望，有野心成就一番事业，有旺盛的事业心。
1、投资咨询：投资者以电话、传真、网上留言等方式向总部专业的投资顾问咨询相关合作事项，索取有关资料。
2、实地考察：投资者到总部所在地进行项目考察，并与总部工作人员进行业务交流。
3、资格审核：总部对投资者进行审核。确认投资者的合作资格。
4、签订合同：双方确认考察结果无争议，正式签订合同。
5、缴纳费用：投资者按所选择的投资类型向总部交纳相关的费用。
6、总部培训：总部安排投资者进行技术培训，培训合格后颁发授权铜牌。
7、店面装修：总部为加盟者提供装修指导，与设计指导。
8、开业：总部持续关注加盟者的经营情况，并给予经营指导与帮助。
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