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中科大幼儿园隶属于中国科学技术大学，1970年由北京迁至合肥，至今已有40多年的历史。该园位于科大东校区，园舍环境优美，绿树成荫；园内附设的模拟“城墙”、轮胎城、沙池、攀岩墙、科学探索屋、阅览室、种植园等充满童趣，是孩子们每天玩耍嬉戏、流连驻足的场所。
幼儿园始终坚持保教并重的原则。在保育上，为方便家长，坚持开办每日三餐一点的伙食，为幼儿健康成长创造良好条件；在教育教学上，认真贯彻并执行《3-6岁儿童学习与发展指南》精神，对幼儿实施体、智、德、美多方面发展的教育。目前全园（包括南区分部）共28个教学班，800多名孩子，教职工120人。
多年来，幼儿园以“实力过硬的科大办出与众不同的幼儿园”为办园宗旨，全园教职工形成不断开拓创新的优良传统，办园实力不断增强、成绩斐然。1998年被评为安徽省省级一类幼儿园，2004年通过复评定位安徽省一类级别幼儿园，并多次荣获省、市、区、学校先进集体的称号，每学期承接省、市、区教育部门对外示范和观摩任务，充分发挥品质学前教育的品牌效应。
幼儿园一直秉持良好的教科研传统，致力于“科研兴园”之路，先后参加了2个重要科研项目、5个省级科研课题、4个市级课题的研究。依托科大学科资源创设科学氛围，形成独特的科学教育特色。同时，突 出并强化幼儿园主题活动、区域游戏，以及绘本阅读教学。幼儿园成长了一批专家型教师，其中中学实力雄厚的教师2人、安徽省特技教师2人、市级骨干教师2人、区级学科带头人和骨干教师5人。教师们积极参与教育文章发表和幼儿书刊的编写，百余篇论文获国家及省市级奖励。
今后中科大幼儿园将继续致力于学前教育发展，发挥名园优势，创建更为精湛的示范特色，让孩子们在这里快乐生活、健康成长。
幼儿园积极整合各种系统的教育资源，对幼儿实施多方面的素质教育。把“大自然，大社会”做为幼儿学习的课堂。依托科大优势的教育资源，利用班级家长的工作单位、职业的资源，采取请进来、走出去的方法，开阔幼儿眼界、增进幼儿见识，同时以班级特色活动、小舞台表演活动、家园亲子活动、主题探索活动、节日庆典活动等活泼多样、创新拓展的幼儿教育形式来结合家长、教师、社会的资源为幼儿教育服务。幼儿园不仅努力做好日常保教管理工作，以高质量的幼儿教育赢得校内外家长的认可，而且以不断开发新的办学思路来谋求幼儿园的可持续发展。以多元化特色教学、精品园发展方向、经验丰富师资队伍的成长、多方面的质量管理为抓手，注重幼儿园的内涵式发展。幼儿园开办有双语蒙氏特色教学班、 “科学氛围”特色教学班，攀登英语特色教学班。在特色教学基础上，对班级幼儿人数进行有成效控制，并开展小班化教学研究。同时还为孩子开设了男教师体育教学、公共绘画屋教学、科学游戏室、阅览室等多彩的特色教育活动。
幼儿园全体教职工树立“科研兴园”的理念，重视园本培训。幼儿园通过课题研究、教学反思实践、个案观察记录、等方式激励带动教师稳定成长，形成了一支强大的教科研队伍，成长了一批专家型教师和教学能手。他们编写并出版了幼儿书刊20余种，在各类报刊和幼教杂志上发表文章20余篇，100多篇论文获省市级以上奖励。 幼儿园曾连续多年获安徽省省直机关事物管理局二年一次评选的“省直机关幼儿园十佳单位”、获安徽省陈鹤琴教育思想研究会“学陈师陈”先进集体、安徽省幼儿教育先进集体、合肥市幼儿园“科研先进集体”，包河区幼儿教育突出贡献集体等光荣称号。
在社会主义市场经济日益发展的今天，随着竞争意识的不断加强，教育改革的逐渐深入，办园条件的逐步提高，教科研能力的进一步提高，教师素质的不断展现，服务意识的日益更新，中国科大幼儿园赢得了一定的社会口碑。
1.后期扶持支持：科大幼儿园团队不断考察市场，技术和产品都是持续更新，加盟店的技术人员在加盟后，同样可以免费到公司培训基地培训或深造。开业后，从产品、技术、服务等多方面，提供多方面的后期支持。
2.选址支持：科大幼儿园实力市场督导团队，可以深入加盟商所在地，为您分析商圈，规划选址，筛选店面，合理划分服务工位，提供优化店面装修指导方案，有针对性的选出合适的店面。
3.开业支持：科大幼儿园提供专职业务、店面销售、设计及技术等各类人员的支持。
4.系统培训支持：科大幼儿园提供市场营销、产品知识、技术培训、客户服务等一系列科学培训。
5.一站供货支持：科大幼儿园所有产品均低价一站供货，避免中间差价。
6.运营支持：多方面实行品牌店长带店功能，对于经营一般的店面，科大幼儿园总部会免费提供实力店长下店督导，帮助提高店面经营。
1.有足够的时间与精力投入到门店的经营管理中；
2.高度认可科大幼儿园品牌文化发展理念；
3.丰富的经商经验及对市场动态有很好的敏锐度；
4.科大幼儿园品牌授权管理推广费按单店自然月营业额2%提取。
1、加盟咨询：电话、传真、网上留言等方式向总部初步了解项目信息。
2、实地考察：到总部进行项目考察，参观门店、确认项目，提交申请。
3、资格审核：总部对创业者进行审核，确认创业者的合作资格。
4、签订合同：双方确认考察结果无争议，正式签订合同。
5、缴纳费用：创业者按所选择的加盟类型向总部交纳相关的费用。
6、总部培训：总部安排创业者进行技术培训，管理培训，员工培训等。
7、店面装修：总部为创业者提供装修指导，与设计指导。
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