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温馨提示：加盟有风险 投资需谨慎！
哈培早教公司介绍：
哈培为客户提供两项主要服务：1）入户育婴与早教加盟；2）日托及半日托。如果您正在为找不到合适的人看护孩子而发愁，哈培能出色地满足您的需求。哈培育婴师和早教师均是年轻、文化程度高、有相关工作经验的老师，更擅长看护和教育宝宝。是北京首家运用新西兰PARENTS项目经验和方法培训育婴师和早教师，正规的员工制管理模式为客户提供更有保障的服务。
哈培早教品牌介绍：
哈培早教引进国外的教学设备、训练有素的教师、合理的学生与老师配比，都为哈培早教在中国早期教育领域赢得了声誉。哈培早教在中国迅速成长，如今足迹已遍布大半个中国。哈培早教综合了运动和音乐两大内容体系，针对6周到五岁的宝宝，将课程分为八个阶段，多层次多角度全方位地锻炼宝宝的大动作、精细动作身体平衡、力量、灵活性等，建立良好的自尊心、自信心，让宝宝在爱与秩序的环境中身心平衡的健康发展。通过游戏和主题活动，带领我们的宝宝领略不同地域和民族迥异的生活方式。所有游戏及活动包含音乐、情景剧、故事、舞蹈等多种展现形式，让宝宝在轻松的环境下得到能力的全面开发，帮助宝宝在想象力和创造力、肢体协调、精细动作、社会交往等各个方面得到提升。
哈培早教公司前景：
以科学的育儿观来看，随着人们早期教育意识的提高，对早期教育的投入也会逐年增加。以为例，月收入5000元及以上的家庭，用于孩子的消费平均为1/5略高，也就是≥1000元，这其中，教育投资又占30%-35%。名气机构预测，中国的早教市场每年有300亿的消费能力。哈培早教品牌便是一个收到欢迎的品牌，哈培早教品牌智能产品研发、互动平台的建设等等，都更迎合市场趋势，更值得信赖。先进的早教模式，针对现代小朋友打造，不一样的教育，效率更好，在早教行业也占据着很重要的市场地位。对于哈培早教加盟商，总部自然也会给予悉心的指导和扶持，即使你没有经验也可以轻松创业，早日步入创业的市场。
早教是孩子成长过程汇总必不可少的环节，特别是在都市年轻人群中尤为重视。而我国早教行业不断发展各种品牌数不胜数，哈培早教品牌便是一个收到欢迎的品牌，哈培早教品牌智能产品研发、互动平台的建设等等，都更迎合市场趋势，更值得信赖。
哈培早教锻炼1-3.5岁的宝宝，通过视、听、触、动多感官的感知音乐，培养宝宝的自我意识和丰富的情绪，用简单的游戏形式让宝宝参与单一的音乐节奏跟随，培养和灌输乐句识别及多音乐段体等简单的音乐认知和理解，同时为宝宝在今后的音乐学习方面打下牢固基础。
哈培早教针对16个月到五岁的宝宝，为这个时期的宝宝打造一个安全自由的绘画环境，用专业的方法培养宝宝的空间及颜色感知能力，锻炼宝宝的手部精细动作，手眼协调能力，培养宝宝的绘画技能，能根据自己的想像进行画出他们内心那个新颖神奇的世界。激发儿童的能动性，行为要与所扮演的角色行为相吻合，协商、制定计划与合作，使用象征性物品及象征性动作让儿童主动去学习Baby Dream课程为孩子提供了模仿、再现人与人关系的机会，为他们形成良好的社会交往能力打下基础。
1) 使用哈培品牌的商标，分享良好的品牌知名度和信誉度。
2) 提供统一的VI系统及SI店面形象。
3) 得到总部多年的管理经验、经营诀窍以及完善的系统培训。
4) 总部强势广告支持，享受到知名品牌所带来的强大宣传效应。
5) 得到总部定期的售后服务，协助推动销售。
1、有独立承担民事责任的能力，品行端正，无任何犯罪记录。
2、认同哈培早教品牌的产品以及哈培早教总部的经营理念。
3、能独立投资一切费用，并可承担一定的投资经营风险。
4、有固定的经营场所。
5、自愿遵守哈培早教的经营管理规定、维护公司形象、执行规定的运作管理模式。
6、具有良好的商业信誉及商业道德。熟悉当地市场环境和消费需求。
7、具有企业家的创业精神，敢面对困难和挫折。
1、索取资料
联系网站客服，针对加盟问题直面沟通，索取相关资料。
2、实地考察了解
加盟哈培早教前，需对该品牌有足够的了解，因此加盟商应当前往加盟总部进行实地考察。
3、加盟申请
加盟商如果对哈培早教品牌无异议，便可以填写《加盟申请书》。
4、签订合同
双方达成共识，加盟商与哈培早教总部就可以正式签订加盟合同，同时加盟商需要向总部交纳一些费用。
5、店面选址
在区域业务经理的指导和配合下，选择店面、仓库地址并制定市场经营策略。
6、店铺装修
提供店面布置设计图，提供店面形象设计规范稿，派相关人员现场验收装修店面。
7、总部培训
对加盟店的核心岗位成员进行专业实战培训，掌握产品制作以及管理等技能。
8、开业筹备
市场部门制定开业计划，全程指导开业工作，开业物料筹备发送。
9、盛大开业
根据制定的开业方案，择吉日举行开业典礼，盛大开业。
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