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温馨提示：加盟有风险 投资需谨慎！
“川美大学生毕业，不做设计开火锅店”在我们常人的眼里看来，这是一件不太可能发生的事情，但是却在2005年的时候发生在了一位名叫李文的人身上。
李文是一个地道的重庆人，对于重庆火锅由衷的热爱，他的梦想就是开一家自己设计的火锅店，在毕业后选择坚持自己的梦想在06年开了自己的第一家火锅店。
据李文介绍：“开店之前家里人包括我的指导老师，都是非常反对的，他们觉得开火锅店埋没了我，而我通过各种分析最终说服他们，我将火锅店命名为（重庆川美老火锅）原因有两个，一是：一是为了纪念自己大学时光和感谢大学时期帮助过我的老师和同学；二是：将重庆老火锅的传统美味延续，它就是我一辈子的事业”。
而“重庆川美老火锅”的品牌的形象都是李文自己设计，他结合重庆老火锅的特色来打造川美老火锅，既保留了正宗重庆老火锅的“麻、辣、鲜、香”，结合现代火锅元素做到健康时尚、不上火，经过多年的沉淀和发展，在新一代火锅品牌中脱颖而出。
重庆川美老火锅是重庆协创餐饮管理有限公司重力打造的明星品牌，自创立以来受到大众的大力追捧，重庆川美老火锅一直以来坚持味道是第一生产力，坚持做消费者喜欢的健康老火锅。
重庆川美老火锅加盟项目的投资价值是很大的，因为现在人们对于各大品牌的要求不仅仅是味道和品质好，在其他方面也要跟上步伐，所以重庆川美老火锅这个品牌也开始了不断地推广和发展的步伐，让更多的人看到它的品牌和它的魅力。而且重庆川美老火锅也正在寻找适合品牌概念的代言人和这个品牌一起共同发展和进步，让它的发展更加的迅速。
重庆川美老火锅以“以服务为基础，以质量为生存”的经营理念，努力实现自己的目标。重庆川美老火锅客户人群广，深受广大消费者的喜爱和支持。重庆川美老火锅是时下的创业机遇，要是您对加入我们比较感兴趣，那么就不要迟疑赶快加盟吧！
1、选址支撑：开业前期，重庆川美老火锅会派商场营销专员依据加盟者地点的商圈及店面周边环境进行具体的调查，并给出科学的评价，协助加盟者挑选佳开店方位，完成消费人群的大化。
2、店面支撑：由重庆川美老火锅总部供给门店的装饰设计方案，与家总部相一致风的门店风格，给顾客供给一种的信赖感，加深加盟者对门店的信赖和了解度，扩展消费人群。总部免费供给店面形象物品，例如灯箱，形象画册。
3、技术支撑：总部选用研制，导师辅导，使加盟者彻底具有产品的制造工艺，与加盟总部的口感相一致，用产品质量留住更多的顾客。
4、商场支撑：重庆川美老火锅总部依据客户当地商场环境及时进行有用剖析，为客户供给多方面扶持。
5、广告支撑：加盟总部供给一致的品牌形象，加盟者能够凭借品牌已有的品牌形象的支撑，为加盟门店的运营供给强有力的支撑。
6、物流支撑：重庆川美老火锅总部24小时随时待命的物流团队，及时进行出产设备和原材料配送。
7、策划支撑：从开业到后期运营期间节假日促销，会员促销到产品的宣扬活动，加盟全程供给全套支撑。
重庆川美老火锅加盟坚持八项不合作
一、不热爱餐饮事业，不愿意用心对待店内任何一件小事的投资者，重庆川美老火锅总部坚决不合作。
二、不认同不接受重庆川美老火锅总部运营理念，不服从重庆川美老火锅总部经营管理模式及企业理念的投资者，重庆川美老火锅总部坚决不合作。
三、没有充足运作资金的投资者，只想空手套白狼的投机者，重庆川美老火锅总部坚决不合作。
四、所选择店面位置展示效果不好，上客率不好的投资者，重庆川美老火锅总部坚决不合作。
五、没有一颗为消费者服务、对事业长远发展着的投资者，重庆川美老火锅总部坚决不合作。
六、签定加盟合同后，加盟商不维护品牌形象、不接受总部技术培训的投资者，重庆川美老火锅总部坚决不合作。
七、不愿意长期投入、具备较强的执行力；不正确看待和承担风险意识，重庆川美老火锅总部坚决不合作。
八、不接受总部的培训、加盟支持，不服从总部管理、配合总部的市场运作的投资者，重庆川美老火锅总部坚决不合作。
重庆川美老火锅总部坚持执行：
作为一门赚钱的生意，我们不仅是在让加盟商选择我们，我们也在选择合适的加盟商。我们切身实际为加盟商利益出发，严格执行、维护运作。只有相互的吸引和迷恋，才能一起创造重庆川美老火锅加盟连锁传奇！
1、初步了解
了解重庆川美老火锅运作的模式，了解当地的市场情况，电话，网上填表或电子邮箱等方式向总部索取招商加盟手册，以了解行业状况及总部加盟政策。
2、实地考察
与总部预约时间进行面谈，考察一下总部的实力以及各项服务是否满意。
3、总部审核
加盟店提供个人的详细资料，填写加盟申请，并由宜味客快餐审核。
4、签订合同
双方达成共识，加盟商与重庆川美老火锅总部就可以正式签订加盟合同，同时加盟商需要向总部交纳一些费用。
5、确认商圈及店铺地址
总部协助合作商确认商圈及选址，以提高/增加加盟店后期的运营。
6、店面装修
总部提供装修图纸，要求店铺必须统一的门面以及统一的风格，加盟商配合公司提供物料，一些装修材料即可。
7、人员培训
开业前公司对店面工作人员进行系统、专业的培训。
8、开业筹备
开始筹备营业，办理营业执照以及处理相关手续。
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