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温馨提示：加盟有风险 投资需谨慎！
招商模式：经销、区域代理适合人群：自由创业、在岗投资
投资额度：20~50万门店总数：136家
加盟区域：全国关注人数：99人
总部地址：北京市
经营产品：幼儿园
成立时间：1949-01
北京师范大学幼儿园”作为北师大的强势幼教品牌整合了北师大优异的教育教学资源具有无可比拟的竞争优势，所有加盟园所将享有“北京师范大学新标准体系幼儿园”光荣称号。北京师范大学作为中国幼儿教育的先行者，始终是大家关注的焦点。
北京师范大学汇集学前教育领域的专家力量，从理论框架入手，以《幼儿园教育指导纲要（试行）》的基本理念，基本原则和实践策略为基本价值取向，结合各地幼儿园与北师大幼儿园体系的实践经验总结，融合英国学前教育体系与美国学前教育体系的先进理念，在国际化的大背景下，构建符合中国实际的“幼儿园新标准体系”。希望通过这一标准体系的推广，让众多的幼儿园提升教育，教学，管理水平，让中国的儿童得到更好的早期教育。
历时四年时间，经历了在北京、天津、山东三地的标准体系调研及预构建；在北京、天津、上海、陕西、山东、湖南、辽宁、江苏、河南、广东、重庆、云南等12个省市近百余所幼儿园的实地调查与评估，系统地完成了“新标准体系”的确立。
2011年9月，北京师范大学教育培训部门正式启动“北京师范大学新标准体系幼儿园”推广计划，通过和地方幼儿园合作合作、联合办学的方式，输出北京师范大学幼儿教育的优异品牌、系统培训、优异课程和的管理经验，帮助全国各地的幼儿园共同进步，实现幼儿园的跨越式发展！
北京师范大学幼儿园企业介绍：
北京师范大学幼儿园始建于1915年，隶属北京师范大学，先后被评为：北京市优先批“示范幼儿园”、“人民满意的幼儿园”、创建“学习型组织”先进单位、代表北京很高办园水平的“十佳幼儿园”、共青团北京市委“青年文明号”、北京市学前教育系统“辛勤育苗先进学前教育工作单位”。
北京师范大学幼儿园以矫健的步伐迈向了国际舞台，与香港、日本、美国、澳大利亚等地区和的优异幼儿园建立友好关系，互派教师参观、交流与学习，使北师大幼儿园充满了生机与活力。2006年11月，应邀在美国亚特兰大举办的全美幼教协会（NAEYC）年会上做报告；2008年5月，应邀在第七届香港研讨会上做报告，向世界展示了我国优异的学前教育。
正是得益于的教科研传统，北师大幼儿园成为先进教育理念的实践基地，成为同行向往的交流学习的课堂。自50年代起，幼儿园就承担了培训全国各地幼儿园教师与园长的任务；1998年始，又面向全国培训蒙台梭利教师；近年来，还积级承担了在北京、四川、甘肃、陕西、新疆、云南等地的多项支教任务。北师大实验幼儿园的社会责任感，获得了广大幼教同行及社会各界的高度肯定和赞誉。
本着促进幼儿发展、服务家长、服务北师大教科研的办园宗旨，几年来幼儿园的规模不断壮大，不仅开办了分园，而且，2011年成立了教育研究与发展部门，2013年由北京师范大学批准成立了学前教育培训部门。幼儿园园长由北京师范大学任命，目前采用一园多址的管理模式，各园和部门由总部统一管理。
北京师范大学幼儿园品牌介绍：
北京师范大学幼儿园跟随着幼儿教育的发展历程，经历着一个从模仿、借鉴到不断实践、创立的过程。在近的发展中，幼儿园为大学相关的、博士生、硕士生、本科生提供了研究和实习的基地，为学前教育的教科研、教师培养工作做出了自己的贡献，幼儿园也很快地接触到学前教育研究领域的先进理念。正是在北京师范大学的学科资源及办学理念的影响下，幼儿园走出了“以儿童为本”理念指导下的教育实践之路，在“传承、借鉴、融合、创立”的发展过程中，不断进行园本课程的实践研究，在全体教师的共同努力下，形成了较为成熟的发展课程。
“崇尚学术研究，坚持以教科研为先导，促进教师队伍素质及保教工作质量的提高”是北京师范大学实验幼儿园一直以来的传统。多年来，多位、教授在园进行多项课题研究与教育实践指导。“十五”以来，幼儿园独立申请了多项市级、校级的研究课题。课题研究培养了幼儿园一批批研究型的骨干教师和研究共同体，使管理者能够带领教师自主开展深入的园本教研，使教师能够自觉研究儿童。
北京师范大学幼儿园聚集了国内学前教育的导师、教授50余位，国内外学前教育导师、顾问20多位，幼教管理导师、企业家、职业经理人、幼儿园园长、专项幼教教师、专职市调人员、享受分析师、专项行业策划、幼教政策法规导师等组成团队，建立了系统专职的幼儿园运营管理平台。经过十几年的发展，北京师范大学幼儿园加盟园所遍布各省市大中小城市，建立了系统、专职的幼儿园运营管理平台,为加盟园持续输出系统科学的高品质课程提供了强大的团队支持和保护。
北京师范大学幼儿园市场分析：
北京师范大学幼儿园以北京师范大学口味正的教学品质为基础，结合美国西点军校特别的国内外素质教育理念，形成了国内目前的婴幼儿成才标准，开发出具有特色的精心打造品质的《金三角幼儿全才培养课程系统》，在尊重孩子快乐成长天性的前提下，立足于寓教于乐、注重实践的科学学习方法，为孩子将来能够成为有国内外影响力的人打下基础。
北京师范大学幼儿园帮助国内符合标准的幼儿园塑造品牌形象、提高保教质量、迅速达到国内创立园所的管理、经营的办园标准，在国内早教、幼教行业输出百年幼儿教育品牌——北京师范大学幼儿园（指导园）。北京师范大学幼儿园多年成功的为加盟园所提供：实现专职化发展、提高保教质量、增强综合竞争力，增强市场适应能力和应变能力，增强创立机制等工作。北京师范大学幼儿园的时间久努力成功保护了旗下所有园所立足于学前教育行业发展趋势下，不断的获得稳定、健康、迅速、长期持续的发展动力。我们致力打造一所具有情怀，走心的幼儿园，而我们的课程设置到幼教灵感，都是从幼儿家长的需求细节入手让家长放心、让孩子欢心、恋心的一所高品质幼儿园。
北京师范大学幼儿园教育培训部门是北京师范大学为适应国家教育改革及社会发展需要，更好地整合北京师范大学历经百年积淀的丰厚教育资源，促进学、研、产、用相结合而设立的教育服务机构。北京师范大学幼儿园教育培训部门致力于弘扬北京师范大学优良的治学传统和先进的教育理念，积级推动北京师范大学教育科研成果的转化、应用和推广，为地方基础教育改革与发展提供全方面支持和优异服务。
1、优异的教育品牌
北京师范大学作为全国教育类的高学府，在教育领域有着举足轻重的作用。包括幼儿教育领域，在学前教育的政策制定、学术研究、科学实践等方面，处于全国地位。北京师范大学老教授协会，汇聚北京师范大学名校的不错学术研究成果、教育领域的上千位离退休资源以及丰富的社会服务实践经验，在引路和推动我国基础教育事业发展方面发挥着重要作用。为了整体提升幼教行业的办园质量和办园品质，让更多的幼儿会接受教育，推动幼教行业整体水平的提升，北京师范大学老教授协会在多年幼儿教育理论研究和实验园办园实践基础上，2012年9月正式启动“北京师范大学老教授协会实验幼儿园合作办学项目”。
对合作园授予“北京师范大学老教授协会实验幼儿园”的品牌使用权。“北京师范大学老教授协会实验幼儿园”这一教育品牌的引入对合作园的发展起着不可估量的作用。
2、科研综合优势
依托北京师范大学教育学院、教育管理学院强大的科研能力以及承担教育部、教科所、教育学会、北京教科院等“十一五”课题研究项目数十项科研成果。《蒙台梭利教学研究》《多元智能教育研究》《教师成长和发展研究》等要点课题的研究为实验园的创立和发展保驾护航。
3、办园模式
实验幼儿园独特的幼儿园、亲子园班“三维一体”发展模式，建立0-6岁婴幼儿一体化学前教育发展体系。能够符合和满足当今环境下幼儿园的生存和竞争发展需要。“三维一体”发展模式能够帮助合作园打造园所教育特色，增强核心竞争力。
4、创立的管理模式
为提高/增加各地合作园能够按照实验园的标准高品质办园，经过近几年的研发实践，实验幼儿园已形成5大标准化运营系统10大运营版块，成为实验幼儿园标准化的、可复制的孵化复制系统，帮助总部对合作园进行扶持和管控。
以5大系统为导向，形成了实验园的8大特色课程、13本标准化管理运营手册、27本岗位管理日志、系列教学配套产品及配套教学资源的完善的配套管理和服务体系。
5、鲜明的办园特色
在实验园先进的教育理念和办园实践指导下，逐步形成实验园的教学体系和双语教育、思维能力训练、个性化教育、婴幼一体化教育4大教育特色：
6、丰富的办园实践
北京师范大学幼儿园自主创办的北京实验园、天津实验园是老教授协会实验幼儿园的教学科研基地和技术孵化器。历经多年的办园实践，实验园独特的日常教育教学体系、标准化运营管理体系都得到验证和升级完善，易于落地。由北京师范大学老教授协会实验幼儿园冠名和指导的全国20余所实验幼儿园都得到合格的运营和发展，在全国各地起着重要的引路和标杆示范作用。
1、经销商需要具有独立民事责任能力人，法人或自然人。
2、认同品牌及企业文化，愿意以"北京师范大学幼儿园"作为一项事业进行投资并用心经营。
3、根据加盟模式，拥有一定的项目资金。
4、繁华路段或人流量较大的区域内拥有独立的营业场所。
5、接受总部的管理和监督，不违反加盟合同。
6、有良好的信誉和务实认真的事业态度。
7、具备较强的创业精神，抗风险意识、有相关行业的经营背景。
1、加盟咨询
请致电北京师范大学幼儿园总部了解详细的加盟政策。
2、双方意向沟通
了解北京师范大学幼儿园加盟代理所需要的条件、判断、评估审核，判断您是否适合加盟或代理北师大幼儿园相关项目，这是一个相互选择的过程。
3、评估盟主
提交加盟申请解答加盟方案及合同，总部对投资人及当地市场进行评估和审核。
4、签订合同
总部出具可行性实施方案，签订特许合同，授予特许经营证书、授权牌照。
5、加盟选址
门店的选址对经营结果有重要影响，也是较为慎重的关键环节，因此您在确定地址之前需要进行严格全方面的考察，调研、同时也可邀请北京师范大学幼儿园人员给予堪店协助，选址确定后签署租赁合同。
6、店面装修
加盟商可按照总部给予的装修设计图纸自主装修。
7、人员培训
加盟商根据本店的实际情况，派遣相关人员前往总部培训，确保加盟店后期顺利运营。
8、开业宣传
总部根据加盟店的实际情况制定相应的开业计划，并进行开业前的宣传与设备调试。
9、开始营业
总部全程协助开业，后期跟进指导加盟店经营运作，提供长期店铺经营支持。
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