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温馨提示：加盟有风险 投资需谨慎！
贝一教育旗下拥有教育品牌：晓萍少儿艺术团、晓萍艺术幼儿园、凯兰国际幼儿园、虎石台中心幼儿园。十二家园所共有教职员工450人（不含集团总部人员），学前学员2800余名，园所实际营业面积30000余平米。贝一教育，在保障盈利的前提下，正在大踏步的前进中；在领先行业标准的情况下，继续不断精进各项业务。为了让更多的孩子，可以享受到高品质的教学内容！
辽宁贝一教育科技有限公司（简称贝一教育），成立于2016年，作为中国终生素质体验教育服务机构的开拓者和先行者，集团现拥有一批专注于创新教育理念研究、体验式教学执行、成长环境建设的一流团队。集团成立至今一直致力于婴幼儿潜能教育、青少年儿童素质体验教育服务、成人职业规划培训、老年教育服务以及教育资源整合、策划推广。贝育教育以其不懈的努力和不断追求，并在近两年成就了其在中国青少年素质体验式教育行业中的领先地位。
贝一教育以强大的实体园所为依托，使我们的在探索发掘教学模式的过程中，可将管理视角延伸至二十多年前，从前辈提供的经验中，充分的规避风险，结合当今最先进的管理手段，创建最有竞争力的教育体系及最新颖的教材。
品牌发展战略：
实体园所建设：在集团计划区域内，在人力资源可以跟进的范围内，有步骤的成立更多直营实体园所（经过考察，可考虑全资收购现有大型园所），形成大规模连锁布局（直营园所数量控制在年增长25%）。
加盟事业拓展：通过成熟的管理体系、教学体系、教材教辅体系、云端课堂、在线商城等服务及技术输出，为更多有意投入精力到学前教育事业的有识之士，提供最大限度的扶持，共享繁荣！ 加盟事业分为多个等级，并且拥有地区保护策略，最大限度保障合作伙伴的利益。
幼师培养认证：与各中职高校对接，接纳对口专业的应届毕业生，以成熟的幼师及管理团队，带领及培养幼师行业新生力量，为整个幼教及学前教育行业，提供一个行之有效的培养体系，并输送大量优秀成品人才。最终经过岗前考核，颁发认证，用以证明工作能力，对整个行业服务水平的提升，做出积极的贡献。
“互联网+”布局：云端无界，贝一教育通过对“互联网+”的持续投入，展示给社会的是集网站群、微信服务号、云端课堂、在线商城于一体的，可供家长及孩子随时查询内容、在线互动、购买教材、支付费用等全功能的在线服务体系。强有力的支撑实体园所运营及加盟事业。
贝一教育致力于高品质幼儿园（学前）教育体系及教材的创新及研发！为辽沈地区乃至全国的幼儿园（学前教育）机构提供“软实力”上的大力支持！
教育行业，依然是当今商业中的朝阳产业，而幼儿园（学前）教育，正是朝阳产业中的佼佼者。由于国家之前的独生子女政策，促使现在的家长，对婴幼儿教育有很大的投入意愿；加之现在国家的开放二孩政策，对婴幼儿人口的补充，大大提升了资本对幼儿园（学前）教育行业的发展收益预期，使得幼儿园（学前）教育行业，再次成为投资人的首选。贝一教育以集团旗下四个幼儿园（学前）品牌、十二家实体园所为依托，为友商提供强大的技术支撑及人力支持，为友商能够在幼儿园（学前）教育领域的快速发展，奠定雄厚的基础。
1、品牌影响力：贝一教育旗下的四个幼儿园品牌，在行业内，都属于让对手敬畏的品牌。以我们20年的成功办学经验为依托，合计12家实体园所、每年24场大型文艺汇演活动、每年48场小型园所活动、500余位教职员工、3000余名在籍学员、30000余平米的园所面积，每年50000册《爱·在·贝一》刊物……每一个数字，都在影响和牵动着整个行业。
2、 盈利能力：健康的投入产出比，得益于团队的稳定、教材教具的新颖、以及最主要的体系建设。投资回报率（年）达到18%~31%（现有数据统计结果）。
3、团队持续稳定：团队的持续稳定，得益于与各中职高校对接，接纳对口专业的应届毕业生，以成熟的幼师及管理团队，带领及培养幼师行业新生力量，优先为贝一教育集团提供团队支持，并为整个幼教及学前教育行业，提供一个行之有效的培养体系，输送大量成品优秀人才。
4、教材教具研发及统一化：贝一教育集团，致力于高品质幼儿园（学前）教育体系及教材的创新及研发。让全中国的孩子，都可以享受到高品质的教学内容！只有在领先行业的同时，继续不断创新及研发教材，才能始终处于行业巅峰！
1、有良好信誉的自然人；认可昂立教育的经营理念。对教育事业和学校充满信心。
2、热爱教育事业，熟悉教育市场运作；
3、认可贝一教育的经营理念，贝一教育是一个长期发展的事业；
4、具有一定的耐心和韧劲，以及市场长远的眼光；
5、善于开拓市场，特别是当地市场；
6、具有适当的办公场所。
1、初步接洽，了解项目情况，达成加盟意向（电话或面谈）。
2、提交加盟要求，填写《加盟申请表》，并提供加盟城市以及意向铺位的有关情况；
3、对城市与铺位商圈进行实地调查，并提供项目评估报告供参考；
4、与加盟商讨论落实铺位是否合适。
5、与加盟商签订特许经营协议，并按协议缴纳各项费用；
6、商定开业事宜，总部制定开业进度总表。
7、店面装修及前期筹备
8、装修同时总部安排管理人员进行员工招聘和培训。
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