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奥松机器人

奥松机器人

哈尔滨奥松机器人科技股份有限公司

¥10~20万

关注指数:

所属行业:教育>机器人教育

门店数:120家意向加盟:1425人

奥松机器人加盟

招商模式:区域代理、自由代理适合人群:自由创业、网店形式

投资额度:10~20万门店总数:120家

加盟区域:全国关注人数:1426人

总部地址:黑龙江省哈尔滨市香坊区

经营产品:机器人、传感器、控制器、驱动板

成立时间:2009-01

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奥松机器人加盟详情

哈尔滨奥松机器人科技有限公司旗下的奥松机器人品牌是国内教育化机器人行业的领先品牌。奥松致力于机器人事业的发展,推动机器人和智能硬件的普及推广,并且与国内众多知名高校有着长期的研发合作项目,具有强大技术力量与丰富资源,为广大师生以及机器人爱好者提供了展示自我的平台,促进了奥松品牌长期稳定的发展。

奥松机器人公司简介:

奥松机器人

哈尔滨奥松机器人科技有限公司,2009年成立,以推动中国机器人事业发展为宗旨,从事教育化机器人,智能电子开源硬件的研发及普及推广,是一家在教育化机器人领域处于世界领先地位的年轻型大学生创业公司。公司地处哈尔滨市中心最繁华商圈,东临万达广场,北临亚洲第一钢塔龙塔。公司占地面积600多平米,现有员工40余人,依托哈尔滨工程大学国家重点实验室,具有强大技术力量与丰富资源并拥有一支实力雄厚的研发团队,力求打造国内外机器人领域一线品牌。

奥松机器人品牌介绍:

奥松机器人以推动中国机器人创新教育,助力中国机器人事业发展为宗旨,致力于教育化机器人和智能电子开源硬件研发和普及推广。采取多元化的经营模式,集研发、生产、销售于一体。

在奥松机器人公司的墙上,有两幅地图。奥松告诉我们:“公司每将产品卖到一个地方,就在地图上钉一枚图钉。希望有一天,不仅把中国的机器人技术做到世界领先地位,还要让全世界的人们都能用上中国制造的机器人产品。奥松想让全世界的人知道,我们不只是产品Made in China,他们的技术是Innovate with China!

奥松机器人行业前景:

奥松机器人

机器人行业是21世纪的朝阳行业,是目前乃至以后发展潜力较大、收益最为丰厚的行业之一。目前从全球范围看,机器人教育经济发展迅速,有市场投资专家预计今后5到10年内,机器人教育的经济收入将以7%至8%的速度增长。未来十年时间,将是国内早教市场发展的黄金时期。目前,机器人培训市场无限广阔,这必将使“大品牌、好教法、低成本”的进入者有着不可估量的发展空间。

当前,世界正处在新科技革命和产业革命的交汇点上,以机器人科技为代表的智能产业蓬勃兴起,成为现代科技创新的一个重要标志。中国将机器人和智能制造纳入了国家科技创新的优先重点领域。奥松愿加强同各国科技界、产业界的合作,推动机器人科技研发和产业化进程,使机器人科技及其产品更好为推动发展造福人民服务。

奥松机器人品牌内涵:

奥松的含义:奥运之火,绵延不息,立如松柏,基业常青。

奥松的使命:推动中国机器人创新教育,助力中国机器人事业发展。奥松的产品进入大、中、小学校,服务于机器人课堂教育和创新创意活动举办;使产品和服务像水和电一样源源不断融入人们的生活,为人们带来便捷和愉悦;关注不同地域、不同群体,并针对不同对象提供差异化的产品和服务;打造开放共赢平台,与合作伙伴共同营造健康的生态环境。

奥松的愿景:让科技走进生活,做全球机器人创客教育领跑者。奥松机器人致力于让科技产品走进大众生活,让科技理念贯穿万众创新。不断倾听和满足用户需求,引导并超越用户需求,赢得用户尊敬;通过提升企业地位与品牌形象,使员工具有高度的企业荣誉感和自豪感,赢得员工尊敬;推动机器人教育行业的健康发展,与合作伙伴共同成长,赢得行业尊敬,注重企业责任,关爱社会、回馈社会,赢得社会尊敬。

奥松机器人品牌文化:

奥松机器人

企业精神:创业维艰,奋斗以成,诚信立足,创新志远。

企业人才观:一看人品,二看心态,三看潜力,四看能力,五看学历。

企业价值观:团队第一,协同合作,敢于担当,坚持执着,传播正能量。

团队第一:企业是一个团队,有了团队才能为企业创造更大效益,为社会创造更多福利,才会有每一个人的进步。

协同合作:尽职尽责,高效快速执行工作;保持好奇心,不断学习,追求卓越。

敢于担当:勇于承担责任,主动迎接新的任务和挑战;坚持执着:有坚持的意志和毅力,不轻易放弃,克难攻艰,高效完成业绩。

传播正能量:遵守国家法律与公司制度,绝不触犯企业高压线;做人德为先,坚持公正、诚实、守信等为人处事的重要原则。

奥松机器人发展历程:

2008年,于欣龙组建机器人基地工作室,成为淘宝网销售教育机器人控制器第一人。

2009年,哈尔滨奥松机器人科技有限公司成立。

2010年,接受哈尔滨电视台邀请录制介绍人文发展,经济腾飞的对外宣传节目《哈尔滨印象》。

2011年,奥松机器人中文网,阿里诚信通,出口通,速卖通相继开通,电商生态圈初具雏形。

2011年,公司荣获阿里巴巴黑龙江较具潜力网商奖,并荣登“2010年中国80后大学生青年创富榜”。

2012年,公司荣获阿里巴巴东北区“较具创新精神网商奖”。

2013年,公司成为美国电子开源硬件巨头sparkfun中国区域代理商。

2015年,公司与多家投资机构谈判顺利完成千万级天使轮融资。

奥松机器人

奥松机器人品牌优势:

一、国际赛事

APRC系列赛事活动(区域选拔赛、国家区总决赛、国际挑战赛)为主导,同时开设“国际学校联盟”、“行政长官科技教育发展论坛”等。

二、政府采购

与当地教育部门核准,在校内推广课程大幅提高当地知名度,带来更多生源。

三、O2O模式

线上支付学费,线下享受服务,公司第一时间将当地客户转给加盟商。

四、培训招生

合作后,总部会提供机器人(改为创客)的系统课程。包括素材、教具、课件、教案等,让老师们后顾无忧。

五、课程植入

与培训机构合作,植入亚太机器人教育系统课程。

六、冬夏令营

每年寒暑假招生参加冬令营、夏令营,定期举行比赛活动。

奥松机器人以推动中国机器人事业发展为宗旨,为全球创客和机器人爱好者搭建了自由交流和学习的分享平台,致力于让科技产品走进大众生活,让科技理念贯穿万众创新。不断倾听和满足用户需求,引导并超越用户需求,与加盟商一起实现共赢。


奥松机器人加盟优势

奥松机器人在机器人硬件生态圈已形成一定规模和行业影响力。奥松机器人的技术博客、播客、微博、中国创客空间联盟门户社区及论坛等网站,为全球创客和机器人爱好者搭建了自由交流和学习的分享平台。

奥松机器人加盟优势:

品牌支持

奥松机器人是中国“创意科教领导者”,是较大众化的超酷教育品牌。奥松的使命是让孩子更有竞争力。凡加盟商经奥松总部授权在合同期内享有合法使用“奥松机器人”注册商标标识的权利。奥松总部每年投放广告,以提高“奥松机器人”的品牌知名度和社会影响力。

课程支持

奥松机器人提供专业完整系统机器人科技课程。课程体系包括常规课程和特色课程。

IT系统支持

奥松机器人持续投入网站建设,通过丰富的网络资源和拓展玛酷品牌。同时,奥松独有的OA管理平台和电子化教学客户端将与加盟商建立便捷的沟通渠道。

标准化管理

手册支持奥松机器人将为加盟商提供一整套专业完整的标准化管理手册,让加盟商轻松复制奥松的经营模式。

形象支持

奥松总部提供整套VI系统和校区装修设计指导,统一奥松的企业形象。

国际赛事游学平台支持

奥松现有的RA国际赛事游学平台是目前全国较大,最专业的机器人赛事游学平台。奥松的会员每年会有很多机会到国外参加机器人比赛游学平台。

机器人比赛平台支持

奥松为会员提供参加高水准的各类机器人比赛的平台。奥松加盟伙伴校区的所有会员将有资格参加区域性,全国性以及国际性的各类机器人比赛。

后勤支持

奥松持续为加盟商校区以及课程配套完整的教具,以及日常运营所需必要后勤物资。同时,在提升品质的同时提供物美价廉的商品,增加各个校区销售的赢利点。

升级支持

奥松优秀专业的教研团队,凭借着丰富的教学经验,杰出的科研能力,结合中西方先进的教学理念和教学方法,不断升级现有课程,让奥松机器人课程更加专业,完整,高品质,更加立体化。


奥松机器人加盟条件

1、有志于教育机器人事业,具有较强的经营管理与实践能力,具有开拓精神,有事业心和社会责任感,能够全心投入。

2、有良好的经济基础,具备人民币20万以上的投资能力,城市不同会有所差异。能承受至少一年的市场培育期。

3、认同“奥松机器人”的发展理念和产品、教学模式,并共同维护“奥松机器人”品牌形象。

4、具备高雅气质、拥有快乐、阳光的心态和乐于与人沟通的特性。

5、愿意接爱奥松机器人总部及区域代理的指导与监督,并按照相关规定执行。

奥松机器人加盟流程

一、加盟咨询

1、通过官网在线沟通、微信微博沟通,预留相关信息,如电话号码,姓名等。

2、电话咨询,商务经理专门介绍加盟相关事宜。

3、到总部实地深入咨询了解加盟事宜。

4、实地考察。

二、加盟申请

1、填写加盟申请书。

2、与商务部负责人洽谈。

3、签订加盟合同,缴纳加盟意向保证金。

4、申请公司方派人协助加盟意向地址进行实地考察。

三、选址考察与评估

1、公司方派人进行实地考察。

2、对周围商圈进行评估。

3、根据评估结果,加盟商参考并最终确定是否选择该地区。

四、合同履行

1、提供相关合法的有效证件。

2、提供店面原始平面结构图,确定装修面积。

3、依照合同约定缴齐加盟费。

五、校区装修

1、配合选址人员店面进行测量,并负责协调物业等人员的关系。为装修设计提供便利。

2、参与平面布局设计。

3、在装修期间,配合相关的物业要求。

六、正式营业

1、营业前和营业期间配合总部的营销宣传策划方案,(包括但不限制体验卡、宣传单页、网络营销等)。

2、独立经营管理,与开业突击队做好配合,拥有最终决策权。

七、后期辅导

1、保持与公司紧密联系,维护好合作关系。

2、落实总部的各项要求,保持与总部宣传活动同步。

3、保证店铺的品质管理,维护好品牌荣誉。

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